الهيئة العامة لتنمية الثروة السمكية
الادارة المركزية لشئون مكتب رئيس الهيئة
الادارة العامة للتنظيم والادارة
البرامج التدريبية التي يتفذها مركز إعداد القادة للقطاع الحكومي بالقاهرة لخطة العام التدريبي 2010/2011
أولا:- مجموعة برامج الإدارة العليا:-
1- مجموعة البرامج الخاصة للإعداد لشغل الوظائف القيادية:-
1/1 برنامج الإعداد لشغل الوظائف القيادية للدرجة الممتاز
مدة البرنامج :- أسبوعين تفرغ كامل
عدد الدورات: 4 دورات
تاريخ الدورة:-
من 3 أكتوبر2010 إلي 14 أكتوبر 2010
من 5 ديسمبر 2010 إلي 16 ديسمبر 2010
من 6 فبراير 2011 إلي 17 فبراير 2010
من 24 أبريل 2010 إلي 5 مايو 2010
شروط الإلتحاق:-
- يتم الترشيح للبرنامج من قبل اللجنة الدائمة للوظائف القيادية.
- يتم موافاة المركز بالترشيحات فور استيفاء بطاقة الترشيح المرفقة واعتمادها من السلطة المختصة قبل موعد تنفيذ البرنامج بشهر علي الأقل.
2/1 برنامج الإعداد لشغل الوظائف القيادية للدرجة العالية
مدةالبرنامج:- ثلاثة أسابيع تفرغ كامل أو أسبوعين لمن يجتاز الاختبار التحريري
عدد الدورات: 5 دورات
تاريخ الدورة لمن لا يجتاز الاختبار التحريري:-
من 19 سبتمبر 2010 إلي 7 أكتوبر 2010
من 5 ديسمبر 2010 إلي 23 ديسمبر 2010
من 16 يناير 2011 إلي 3 فبراير 2011
من 13 مارس 2011 إلي 31 مارس 2011
من 2 مايو 2011 إلي 19 مايو 2011
تاريخ الدورة لمن يجتاز الاختبار التحريري:-
من 26 سبتمبر 2010 إلي 7 أكتوبر 2010
من 12 ديسمبر 2010 إلي 23 ديسمبر 2010
من 23 يناير 2011 إلي 3 فبراير 2011
من 20 مارس 2011 إلي 31 مارس 2011
من 8 مايو 2011 إلي 19 مايو 2011
3/1 برنامج الإعداد لشغل الوظائف القيادية درجة مدير عام
مدة البرنامج:- خمسة أسابيع تفرغ كامل أو ثلاثة أسابيع لمن يجتاز الاختبار التحريري عدد الدورات: 5 دورات
تاريخ الدورة لمن لا يجتاز الاختبار التحريري:-
19 سبتمبر 2010 إلي 21 أكتوبر 2010
28 نوفمبر 2010 إلي 30 ديسمبر 2010
23 يناير 2011 إلي 24 فبراير 2011
27 مارس 2011 إلي 28 أبريل 2011
15 مايو 2011 إلي 16 يونيو 2011
تاريخ الدورة لمن يجتاز الاختبار التحريري:-
من 3 أكتوبر2010 إلي 21 أكتوبر 2010
من 12 ديسمبر 2010 إلي 30 ديسمبر 2010
من 6 فبراير 2011 إلي 24 فبراير 2011
من 10 أبريل 2011 إلي 28 أبريل 2011
من 29 مايو 2011 إلي 16 يونيو 2011
شروط الإلتحاق لبرنامج 2/1 ،وبرنامج 3/1:-
- يتم الترشيح للبرنامج من قبل اللجنة الدائمة للوظائف القيادية.
- يتم موافاة المركز بالترشيحات فور استيفاء بطاقة الترشيح المرفقة واعتمادها من السلطة المختصة قبل موعد تنفيذ البرنامج بشهرونصف علي الأقل حيث يتم عقد اختبار تحريري قبل تنفيذ البرنامج بشهر علي الاقل.
2-مجموعة البرامج الخاصة بتنمية مهارات شاغلي وظائف الإدارة العليا:-
1/2 تنمية مهارات وقدرات شاغلي وظائف الإدارة العليا
مدة البرنامج:- أسبوعين تفرغ كامل
عدد الدورات:- 2 دورة
تاريخ الدورة:-
من 6 فبراير 2011 إلي 17 فبراير 2011
من 5 يونيو 2011 إلي 16 يونيو 2011
شروط الإلتحاق:-
- أن يكون المرشح من شاغلي وظائف الإدارة العليا/وكبير باحثين/أخصائيين
2/2 المدير المتميز( برنامج التأهيل لمسابقة المدير المتميز ) (رسوم التدريب 250 جنية للفرد)
مدة البرنامج:- 4 أسابيع تفرغ كامل
عدد الدورات:- دورة واحدة
تاريخ الدورة:-
من 17 أكتوبر 2010 إلي 11 نوفمبر 2010
شروط الإلتحاق:-
أولا/ القيادات العليا:
- أن يكون المرشح من شاغلي وظائف الإدارة العليا بالجهاز الإداري للدولة.
- ألا يزيد السن عن 55 سنة في أول يناير 2011.
- الإلمام باللغة الإنجليزية والحاسب الآلي.
ثانيا/ قيادات الإدارة الوسطي:
- أن يكون المرشح من شاغلي وظائف الإدارة الوسطي بالجهاز الإداري للدولة.
- ألا يزيد السن عن 50 سنة في أول يناير 2011.
- الإلمام باللغة الإنجليزية والحاسب الآلي.
3/2 برنامج التخطيط الاستراتيجي ( رسوم التدريب 100 جنية للفرد)
مدة البرنامج:- 3 أيام تفرغ كامل
عدد الدورات:- دورة واحدة
تاريخ الدورة:-
من 26 ديسمبر 2010 إلي 28 ديسمبر 2010
4/2 برنامج مهارات التفاوض( رسوم التدريب 100 جنية للفرد)
مدة البرنامج:- 3 أيام تفرغ كامل
عدد الدورات:- دورة واحدة
تاريخ الدورة:-
من 16 يناير 2011 إلي 18 يناير 2011
5/2 برنامج إدارة الوقت( رسوم التدريب 100 جنية للفرد)
مدة البرنامج:- 3 أيام تفرغ كامل
عدد الدورات:- دورة واحدة
تاريخ الدورة:-
من 6 فبراير 2011 إلي 8 فبراير 2011
6/2 برنامج إدارة ضغوط العمل (رسوم التدريب 100 جنية للفرد)
مدة البرنامج:- 3 أيام تفرغ كامل عدد الدورات:- دورة واحدة
تاريخ الدورة:-
من 13 مارس 2011 إلي 15 مارس 2011
*7/2 برنامج تقييم وتطوير أداء الوحدات (رسوم التدريب 250 جنية للفرد)
مدة البرنامج:- 6 أيام تفرغ كامل
عدد الدورات:- 2 دورة
تاريخ الدورة:-
من 12 ديسمبر 2010 إلي 21 ديسمبر 2010
من 24 أبريل 2011 إلي 3 مايو 2011
*8/2 برنامج إدارة التغيير (رسوم التدريب 250 جنية للفرد)
مدة البرنامج:- 6 أيام تفرغ كامل
عدد الدورات:- دورة واحدة
تاريخ الدورة:-
من 8 مايو 2011 إلي 17 مايو 2011
*9/2 برنامج تقييم أداء الفرد (رسوم التدريب 250 جنية للفرد)
مدة البرنامج:- 6 أيام تفرغ كامل
عدد الدورات:- دورة واحدة
تاريخ الدورة:-
من 15 مايو 2011 إلي 24 مايو 2011
*10/2 برنامج فن التعامل مع العملاء (رسوم التدريب 250 جنية للفرد)
مدة البرنامج:- 6 أيام تفرغ كامل
عدد الدورات:- دورة واحدة
تاريخ الدورة:-
من 5 يونيو 2011 إلي 14 يونيو 2011
شروط إلتحاق برامج (3/2 ، 4/2 ، 5/2 ، 6/2 ،7/2 ، 8/2 ، 9/2 ، 10/2):-
- أن يكون المرشح من شاغلي وظائف الإدارة العليا أو مرشح لشغلها بالقطاع الحكومي أو الخاص وشركات الإستثمار.
مكان تنفيذ دورات المجموعة الاولي (مجموعة برامج الإدارة العليا):-
شارع صلاح سالم مدينة نصر
ملحوظة :- * يتم تنفيذ هذه البرامج بنظام التدريب المتقطع بواقع ثلاث أيام أسبوعيا علي مدار أسبوعيين.
ثانيا:- مجموعة برامج الإدارة الوسطي والإشرافية:-
1-برنامج كبير باحثين/أخصائيين بدرجة مدير عام
مدة البرنامج :- ثلاثة أسابيع تفرغ كامل
عدد الدورات: 4 دورات
تاريخ الدورة:-
من 26 سبتمبر2010 إلي 14 أكتوبر 2010
من 28 نوفمبر 2010 إلي 16 ديسمبر 2010
من 30 يناير 2011 إلي 17 فبراير 2011
من 10 أبريل 2011 إلي 28 أبريل 2011
شروط الإلتحاق:-
- أن يكون المرشح من شاغلي وظائف الدرجة الأولي لمدة سنتين علي الأقل مع توافر درجة خالية ومموله خلال العام التدريبي المرشح فيه.
- أو أن يكون المرشح من شاغلي وظائف كبير باحثين بالجهه وأن يكون قد أمضي في هذه الدرجة مده لا تقل عن ثلاث سنوات.
- ألا يزيد عدد المرشحيين في كل دورة عن ثلاث مرشحيين من الجهه.
2- برنامج كبير كتاب/كبير فنيين بدرجة مدير عام
مدة البرنامج :- ثلاثة أسابيع تفرغ كامل
عدد الدورات: 2 دورة
تاريخ الدورة:-
من 10 أكتوبر2010 إلي 28 أكتوبر 2010
من 27 فبراير 2011 إلي 17 مارس 2011
شروط الإلتحاق:-
- أن يكون المرشح حاصلا علي مؤهل متوسط أو فوق المتوسط "تجاري- فني – زراعي".
- أن يكون المرشح شاغلا لوظيفة من الدرجة الأولي المكتبية أو الفنية لمدة ثلاث سنوات علي الأقل ويتوفر له درجة ممولة وشاغرة وأن يكون مرشحا للترقية خلال العام.
- أن يكون المرشح من شاغلي وظائف كبير كتاب بالجهة وقد أمضي في الدرجة ثلاث سنوات علي الأقل.
- ألا يزيد عدد المرشحيين في كل دورة عن ثلاثه مرشحيين من الجهه.
3- برنامج تنمية مهارات الإدارة الإشرافية " مؤهلات عليا"
مدة البرنامج :- خمس أسابيع تفرغ كامل
عدد الدورات: 6 دورات
تاريخ الدورة:-
من 19 سبتمبر2010 إلي 21 أكتوبر 2010
من 21 نوفمبر 2010 إلي 23 ديسمبر 2010
من 2 يناير 2011 إلي 3 فبراير 2011
من 13 فبراير 2011 إلي 17 مارس 2011
من 27 مارس 2011 إلي 28 أبريل 2011
من 2 مايو 2011 إلي 2 يونيو 2011
شروط الإلتحاق:-
-أن يكون المرشح حاصلا علي مؤهل عالي وشاغلا لوظيفة إشرافية ( مدير إدارة – رئيس قسم).
- أن يكون المرشح من شاغلي وظائف الدرجة الأولي أو الثانية لمدة لا تقل عن ثلاث سنوات.
4-برنامج تنمية مهارات الإدارة الإشرافية " مؤهلات متوسطة"
مدة البرنامج :- ثلاث أسابيع تفرغ كامل
عدد الدورات: 4 دورات
تاريخ الدورة:-
من 17 أكتوبر2010 إلي 4 نوفمبر 2010
من 9 يناير 2011 إلي 27 يناير 2011
من 3 أبريل 2011 إلي 21 أبريل 2011
من 15 مايو 2011 إلي 2 يونيو 2011
شروط الإلتحاق:-
- أن يكون المرشح حاصلا علي مؤهل متوسط أو فوق متوسط.
- أن يكون شاغلا لوظيفة مدير إدارة- رئيس قيم ومرشح لشغلها.
- ألا تقل الدرجة المالية عن الدرجة الثالثة المكتبية أو الفنية لمدة لا تقل عن ثلاث سنوات.
5-برنامج تنمية مهارات مديري مكاتب خدمة المستثمريين بالمحافظات
مدة البرنامج :- أسبوعين تفرغ كامل
عدد الدورات: دورة واحدة
تاريخ الدورة:-
من 17 أكتوبر2010 إلي 28 أكتوبر 2010
شروط الإلتحاق:-
- أن يكون المرشح حاصلا علي مؤهل عالي.
- أن يكون المرشح من شاغلي وظائف مديري مكاتب خدمة المستثمريين أو الجهات ذات العلاقة بالاستثمار أو مرشح للعمل بها.
- ألا تقل الدرجة المالية للمرشح عن الدرجة الأولي.
6- برنامج تنمية الموارد البشرية.
مدة البرنامج :- ثلاث أسابيع تفرغ كامل
عدد الدورات: 3 دورات
تاريخ الدورة:-
من 12 ديسمبر2010 إلي 30 ديسمبر 2010
من 20 فبراير 2011 إلي 10 مارس 2011
من 8 مايو 2011 إلي 26 مايو 2011
شروط الإلتحاق:-
- أن يكون المرشح حاصلا علي مؤهل عالي.
- أن يكون المرشح شاغلا لوظيفة مدير إدارة الموارد البشرية أو شئون العاملين بأحدي الجهات الحكومية أو مرشح لها.
- ألا تقل درجة المالية للمرشح عن الدرجة الأولي.
7-برنامج إعداد مسئولي التنمية الإدارية
مدة البرنامج :- خمس أسابيع تفرغ كامل
عدد الدورات: دورة واحدة
تاريخ الدورة:-
من 28 نوفمبر2010 إلي 30 ديسمبر 2010
شروط الإلتحاق:-
- أن يكون المرشح حاصلا علي مؤهل عال ومرشحا لشغل وظيفة من وظائف رؤساء وحدات شئون العاملين والتدريب ووحدات التنظيم والإدارة والتخطيط والمتابعة.
8-برنامج إعداد الكوادر الإدارية لدعم المكاتب الفنية للقيادات العليا
مدة البرنامج :- ستة أسابيع تفرغ كامل
عدد الدورات: دورة واحدة
تاريخ الدورة:-
من 27 مارسر2011 إلي 5 مايو 2011
شروط الإلتحاق:-
- أن يكون حاصلا علي مؤهل عال مناسب.
- أن يكون من العاملين بالمكاتب الفنية للسادة الوزراء والمحافظين ورؤساء الهيئات أو من في مستواهم من شاغلي المناصب القيادية بالدولة.
- ألا تقل درجتة المالية عن الثانية.
- الإلمام باللغة الإنجليزيةوالحاسب الآلي .
margin: 0cm 18pt 10pt 0cm; direction: rtl; text-ind
