من منطلق حرص الدولة المصرية وتوجهها نحو بناء مصر_الرقمية ، وتعزيز وترسيخ دعائم التحول_الرقمي في الجهات الحكومية ، والوصول إلى مجتمع مصري يتعامل رقميًا فى كافة مناحي الحياة ، وتزامنًا مع الاهتمام الكبير الذي يحظى به قطاع الاتصالات وتكنولوجيا المعلومات عالميًا ، خاصًة أنه قطاع حيوي يسهم في تعزيز مكانة مصر على خارطة صناعة الاتصالات وتكنولوجيا المعلومات ، وتنفيذًا لتوجيهات السيد اللواء أ .ح الحسين فرحات المدير التنفيذي لـ جهاز حماية وتنمية البحيرات والثروة السمكية بدعم العاملين والمتخصصين في قطاع الثروة_السمكية والسعي نحو خلق كوادر فنية بشرية مؤهلة للتعامل مع كافة مجريات الأمور الفنية ومواكبة متطلبات سوق العمل فيما يتعلق بالثروة السمكية ، شهد الأسبوع الماضي انعقاد أول برنامج_تدريبي_تفاعلي (أون لاين) فى مجال "الاستزراع_السمكي_والمفرخات" نظمته الإدارة العامة للتنظيم والإدارة بالتعاون مع الإدارة العامة لنظم المعلومات والتحول الرقمي في سابقة تعد الأولى من نوعها ، خلال الفترة من 13 نوفمبر 2022 وحتى 17 نوفمبر الجاري.
حاضر في البرنامج نخبة من الأساتذة المتخصصين ، وهم الدكتور أحمد سني الدين مدير عام الإدارة العامة لـ المزارع ، والدكتور محمد العربى مدير المفرخ_البحري بالكيلو 21 ، والدكتور أمانى أحمد مدير عام الإدارة العامة لـ الشئون_البيطرية، والمهندس خالد حسانين مدير عام الإدارة العامة لـ المفرخات_والزريعة ، والدكتور دولت على حسنين مدير المعمل المركزى لتشخيص أمراض_الأسماك ببورسعيد ، كما شارك في البرنامج التدريبي 31 متدرب من الديوان العام للجهاز والفروع التابعة له.
تضمن البرنامج التدريبى العديد من المحاور المطروحة على الساحة ، منها ما يتعلق بالأمراض الطفيلية التي تصيب الأسماك ، ونظم الاستزراع_السمكى ، وتطبيق نظم الأمان_الحيوى بالمزارع والمفرخات السمكية ، كما طرح أسس تربية الأحياء المائية والاستزراع السمكى التكاملى و أساسيات تفريخ أسماك البلطى.وقد أثنى فرحات على البرنامج التدريبي والنجاح الذي حققه ، مثمنًا الجهود التي بذلها القائمون على البرنامج ، مؤكدًا أن هذا البرنامج هو البداية الحقيقية نحو تفعيل منظومة التحول الرقمى ، وأضاف أن الكوادر الفنية الشابة هم مصدر القوة الباعث على النجاح لما يتمتعون به من إصرار وحماس يدفعهم نحو تحقيق الأهداف المنشودة والتي أنشئ من أجلها الجهاز ، وأنه لن يتأتى النجاح والتنمية إلا بالاستثمار في طاقات الشباب وقدراتهم ، كما دعا سيادته القيادات على مستوى الجهاز وفروعه بإتاحة الفرصة للشباب لتحقيق أقصى استفادة من مهاراتهم ، لا سيما وأن العنصر البشري هو المحرك الأول لعملية التنمية .
وأعلن أنه سيتم إهداء شهادات تقدير للمتدربين عقب إجتيازهم الاختبار المزمع إجراءه بداية الأسبوع المقبل ، وسيتم منح مكافآت مالية تشجيعًا وتحفيزَا للحاصلين على المراكز الثلاث المتقدمة فى البرنامج.
فيما أضافت الأستاذة ناهد عطية مدير عام الإدارة العامة لـ التنظيم_والإدارة أن الجهاز كان قد وضع خطة تعتمد بالأساس على الاستثمار في العنصر البشري ، من خلال مواصلة تنظيم دورات لاحقة تتوافق مع احتياجات الإدارات وتغطى كافة المجالات الفنية والإدارية ، بما يسهم في تحديد ومعرفة أولويات العاملين بالجهاز ، كما تتيح لهم تلك الدورات إمكانية رسم رؤى مستقبلية يكون هدفها تطوير قطاعات الجهاز المختلفة والإرتقاء بقطاع الثروة السمكية محليًا وإقليميًا ودوليًا ، موجهًة الشكر للقائمين على البرنامج من العاملين بالإدارة العامة للتنظيم والإدارة لما بذلوه من جهد في سبيل إنجاح البرنامج .
وبدورها ، أعربت المهندسة عبير إبراهيم مدير عام الإدارة العامة لـ نظم_المعلومات_والتحول_الرقمي عن خالص امتنانها للجهد الذي قامت به وحدة دعم_اتخاذ_القرار ، لإظهار البرنامج التدريبي بصورة مشرفة مستخدمًة في ذلك برنامج WebEx Meet ، الذي يعد خطوة من خطوات تفعيل البروتوكول الموقع بين الجهاز والهيئة القومية لـ الاستشعار_من_البعد وعلوم الفضاء ، وربط الديوان العام للجهاز بالمواقع التابعة له ، كما أنه أحد المحاور الرئيسية لتطوير بيئة العمل وتخطى العراقيل التي قد تحول بين مشاركة المتدرب كعدم إمكانية الحضور خاصة المناطق النائية.
وقد لاقى البرنامج التدريبي استحسانًا من المشاركين فيه ، حيث أشادوا باستفادتهم من محتويات البرنامج المتميزة والهادفة إلى تحديث وتطوير الفكر الإبداعي للعاملين المتخصصين بالجهاز ، لمواكبة التحديات التي تواجه قطاع الثروة السمكية في الوقت الراهن والمستقبل القريب.يُذكر أنه قد كان سبق الإعلان عن فتح باب التسجيل للاشتراك بالبرنامج التدريبى في وقتِ سابق.